美容院養(yǎng)生館加盟店員工性格各不相同，老板在管理時要根據不同的性格對員工進行管理，一般來說養(yǎng)生館員工分為五種類型，唯美度來幫您分析：

1.機智型

機智型的下屬，一般都多深藏不露，反應比較快，一般情況下立場不堅定，往往是見風使舵，在對這一類型的下屬時，老板要把好剛用在刀刃上，不能與她對立，重用他，對于一些決斷性的工作，讓他去做，同時讓他對美容院忠誠，當做骨干的對象來培養(yǎng)。

2.沉穩(wěn)型

沉穩(wěn)型的下屬，性格比較穩(wěn)定，一般不發(fā)表自己的言論，美容院安排的工作會細致的完成，并且認真執(zhí)著，有鉆研精神，但是思維不夠敏捷，比較敏感，在做事情之情會非常仔細的考慮，美容院老板對待這一類型的下屬時，要保持適當的心里距離，要多對其進行鼓勵，在美容院給予他展示自己才能的機會。

3.正義型

正義性的下屬，對于一些貪污腐敗的現象是非常反感的，原則性極強，不貪小便宜，這類人如果在美容院做領導，員工想通過他走后門是不可能的。對待這類型的下屬，美容院老板要多向他請教，打開他的話匣子，增強他面對社會，面對現實的意識，一般這種人做專業(yè)性的工作比較合適。

4.謹慎型

謹慎型的員工，做事情比較謹慎，精細，但是比較敏感，疑心重重，不能夠放開手腳的去大膽的做自己的事情，心胸不寬廣，在混亂的場合不能做出正確的判斷，習慣按部就班的工作，美容院老板在對待這類員工時，要培訓他們的交際能力，讓他們從事一些突變性少，按部就班的工作。

5.雄辯型

雄辯型的員工，勤于思考，注意多，出謀劃策的好手， 反應很靈敏，一般能雄韜偉略。在對待這一類型的員工時，養(yǎng)生館老板不能對其進行壓制和打擊，必須心胸關闊，以誠待他。