目前美容行業(yè)發(fā)展迅速，而且競爭力也越來越大，因此后期對員工的培訓必不可少，員工整體素質上升，才能更有利于美容院的長遠發(fā)展。那么美容院員工后期都需要做哪些培訓呢？下面就來相信了解下吧：

1、美容院理念的培訓

一般來說，美容院都會對新員工進行崗前培訓，其中就包括對員工美容院文化理念方面的培訓，而關于理念的培訓內容有美容院文化、創(chuàng)業(yè)史、規(guī)章制度、經營管理理念、發(fā)展情況、未來規(guī)劃等等，培訓的時候需要著重講美容院未來的規(guī)劃、未來的發(fā)展腳步，不必留戀以前的光輝歷史，因為美容師更關心自己以后在這里能學到什么、能得到什么，這才是重要的。

2、團隊精神的培訓

此類培訓的目的大多數(shù)為加強員工之間的協(xié)作配合、員工之間團結友愛、愛崗敬業(yè)、以美容院利益的為中心等等，而此類的培訓卻頻繁進入誤區(qū)，變成空喊口號，空洞無邊的培訓。團隊精神的培養(yǎng)要體現(xiàn)在具體工作的實際中，讓它體現(xiàn)在員工的工作中、生活中等等，運用員工身邊的典范來教育員工，這樣培養(yǎng)的效果會更好。

3、專業(yè)技能的培訓

該培訓需要內容與實際操作相結合，好還是請專業(yè)的人士來店內的員工進行正確的講解和操作，這樣員工可以隨時對這方面進行提問，問題也可以得到很到解決。

4、銷售技巧的培訓

關于銷售技巧，想必是很多員工迫切需要的，提高員工銷售技巧的培訓內容是在實際工作中具體應用的，沒有和實際工作結合的理論是無任何意義的。

5、禮儀常識的培訓

禮儀培訓的內容要有鮮活的例子，搜集成功人士出色的禮儀表現(xiàn)的案例，同時在搜集普通在禮儀方面的表現(xiàn)，結合美容院對員工在禮儀方面的要求來講解。