開美容院美容師很重要，但是目前很多美容院出現了難招聘的情況，那么新開的美容院怎么招聘美容師呢？下面唯美度就告訴您怎么招聘吧：

招聘美容師時需要注意以下幾個方面的問題：

1、用人原則：招聘的美容師必須熱愛美容行業，性格外向，長相不作過份要求，但要彬彬有禮，為人處世謙和，有素養可親之感。年齡18-30歲為合適，一般情況下，手指尖的更適合做美容師。

2、招聘渠道：美容院可以去當地的美容職業培訓學校挑選合適的人選，當然，在每年中、高考結束后，也可以通過學校招聘一些落榜的人才，通過給予他們完善的技能培訓后即可入崗。剛畢業的學生一般接受能力較強且易于滿足，只要能善于發揮人才的優勢，這類員工會成為美容院的一大支柱。其次也可以通過熟人介紹，聘用合適的美容師。

3、店員的挑選和錄用：美容院先對美容師的簡歷做初步篩選，對于符合要求的以郵件或電話通知進行面試。作為面試人員一定要認真對待與應聘者的面談，從面談中加深相互了解，從細節中觀察應聘者的素養及是否適合做美容師。一般情況下，錄取比例20%。

新開的美容師怎么招聘美容師呢？招聘的渠道有很多，但是一定要選擇合適的美容師！