春節是美業人
挽回沉睡用戶好時機
哪怕少賺錢,也要做一場開門紅活動
傳統的開門紅活動大多都是搞充值
現在的年輕人已經不買賬了
想要和同行拉開品牌段位差距
做開門紅活動一定要明白這個目的
開門紅的核心邏輯是什么?
不是為了收錢,
而是為了收心!
用場開門紅激活臨界客戶
需要做到哪幾點?
年底積分必須清零利用,積分某個程度代表客戶的忠誠度,也是門店運營過程中好撬動私域的契機。門店可以整合很多周邊產品,比如:年貨、果籃、面膜禮盒、護膚禮盒等。從渠道拿到低價,以2倍利潤等價積分到門店兌換。
同時通過朋友圈告知客戶,限時進群享積分翻倍,例如:有100個積分可以翻倍200個積分,顧客可以純積分或積分+部分金額形式兌換,同時還可兌換開年護膚小次卡,這樣門店的客流一下子就翻倍了。
線下沙龍是客戶轉化的一個重要場景。如果是美業門店,可以通過特色的沙龍活動,例如“浴袍沙龍”活動,進行客戶邀約和轉化。
浴袍是SPA中不可缺少的元素,可邀約達人到店拍攝素材,在線上線下同時鋪開做流量筆記傳播,為品牌快速在年底增加了一場熱度,再給門店的客戶送一套品牌專屬的浴袍到家,卡片通知大客戶,他的積分即將過期。
同時設計幾個新年家庭卡/公司福利卡/閨蜜友情卡等,三類卡項回饋大客戶,但不是送,是拿積分到門店兌換,從客戶家庭、公司、朋友三類人中撬動她的圈子。
一個開門紅活動效果好不好,門店員工在這里面的角色很重要。因為顧客和美容師之間,但凡有一方是抗拒的,這次交易的成功幾率便會大大打折,所以員工的開門紅激勵機制也要設置到位。
再讓員工去回顧流失客戶的畫像和情節,在過去服務中有沒有出現過傷客的行為,比如過度推銷、怠慢客戶、服務時分心等等,任何一個小細節都不要放過,線上拜個年,拿點誠意出來回饋客戶,只要用戶愿意再回來,就有90%的轉化成功率。
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