唯美度小編為大家列取了4種美容院員工培訓(xùn)方法，大家如果覺得不錯，可以借鑒！

(1)崗前培訓(xùn)。

崗前培訓(xùn)主要是針對美容院新進(jìn)美容師進(jìn)行的，有些美容院加盟連鎖店把崗前培訓(xùn)看得過于簡單，往往只是發(fā)一些品牌手冊或帶新員工在企業(yè)中走馬觀花地走一圈。這樣的“培訓(xùn)”是達(dá)不到應(yīng)有的效果的。作為一個新員工到了一個新的環(huán)境，對于任何事情都是非常的陌生，同事之間不能很好的協(xié)調(diào)，就會感覺工作的不適應(yīng)，會感覺強大的壓力，這導(dǎo)致員工在實際工作中不能全身心地投入，既不利于美容連鎖店的經(jīng)營，也不利于員工自身發(fā)展，因此，職前培訓(xùn)不可忽視。職前培訓(xùn)時間一般可為一周左右，但各企業(yè)情況不同，可自行安排，以達(dá)到預(yù)定目的。

(2)在職培訓(xùn)。

在職培訓(xùn)往往由美容院店長根據(jù)每個美容師的不足，來制定相關(guān)的培訓(xùn)計劃，從而進(jìn)行指導(dǎo)，從培訓(xùn)時間上來說，在職培訓(xùn)可理解為邊工作邊接受培訓(xùn)，不脫離工作崗位，按照每個人的能力進(jìn)行實踐性教育，直到學(xué)會為止。

(3)脫產(chǎn)培訓(xùn)。

脫產(chǎn)培訓(xùn)指美容院連鎖店美容師需要暫時的離開崗位，外出培訓(xùn)單位或者學(xué)校來培訓(xùn)。脫產(chǎn)培訓(xùn)的重要途徑是把美容院加盟店的美容師送到加盟總部深入學(xué)習(xí)一段時間。對于在店美容師來說，重要的是進(jìn)一步提高美容專業(yè)操作技能。對于管理層來說，重要的是理論上要進(jìn)一步提高，而不是實際操作。

(4)自我教育培訓(xùn)。

自我教育培訓(xùn)也稱為“自我啟發(fā)式”培訓(xùn)，指美容院鼓勵美容師利用平時的時間來自主學(xué)習(xí)，美容師的再培訓(xùn)和持續(xù)培訓(xùn)可以說是成功了一半，鼓勵員工求上進(jìn)的積極性，不要施加個人壓力，而要幫助他們順利地成長，這是美容師培訓(xùn)組織者的成功經(jīng)驗。實行自我教育的較大特點就是在不知不覺中已經(jīng)在做培訓(xùn)員工的工作了，這正是自我教育培訓(xùn)在員工訓(xùn)練中的價值所在。

以上就是唯美度小編整理的美容院員工培訓(xùn)方法和技巧，如果您對唯美度美容院品牌感興趣，可以在線留言！